Im Bereich Outplacement kooperiere ich mit dem Beratungsunternehmen P4 Career Consultants. Outplacement wird Instrument zur beruflichen Neuorientierung für ein professionelles Personalmanagement: Als Arbeitgeber sind Sie vor die Aufgabe gestellt, sich von einem Mitarbeiter zu trennen und wollen ihn bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen. Idealerweise ist der Berater bereits von Anfang an mit im Boot, damit ein professionelles Trennungsgespräch stattfinden kann und sich der Mitarbeiter trotz der anstehenden Veränderung gut beraten fühlt. Wir unterstützen Führungskräfte und Spezialisten in der Phase der Neuorientierung dabei, ein neues berufliches Ziel zu entwickeln und tatkräftig zu realisieren. Als Experten für alle Fragen des beruflichen Trennungsmanagements beraten wir auch HR Business Partner und Führungskräfte in Unternehmen, z.B. im Rahmen von Trennungsworkshops für Führungskräfte bis hin zur Beratung der Kommunikation im Trennungsprozess.