Outplacement Berlin für Unternehmen

Im Bereich Outplacement kooperiere ich mit dem Beratungsunternehmen P4 Career Consultants, dieses ist spezialisiert auf die Karriereberatung von  Führungskräfte. Ich berate Klienten in Fragen der beruflichen Neuorientierung in Berlin. Outplacement wird Instrument zur beruflichen Neuorientierung für ein professionelles Personalmanagement: Als Arbeitgeber sind Sie vor die Aufgabe gestellt, sich von einem Mitarbeiter zu trennen und wollen ihn bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen. Idealerweise ist der Berater bereits von Anfang an mit im Boot, damit ein professionelles Trennungsgespräch stattfinden kann und sich der Mitarbeiter trotz der anstehenden Veränderung gut beraten fühlt. Wir unterstützen Führungskräfte und Spezialisten in der Phase der Neuorientierung dabei, ein neues berufliches Ziel zu entwickeln und tatkräftig zu realisieren. Als Experten für alle Fragen des beruflichen Trennungsmanagements beraten wir auch HR Business Partner und Führungskräfte in Unternehmen, z.B. im Rahmen von Trennungsworkshops für Führungskräfte bis hin zur Beratung der Kommunikation im Trennungsprozess.

 

Outplacement mit Sylvia Peschke-Büchel und Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin

Viele Unternehmen bieten gekündigten Mitarbeitern ein Outplacement im Rahmen von Aufhebungsverträgen an. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber, es kann ein Teil der Abfindung sein. Mit einem Outplacement wird der Klient in seinem nächsten Karriereschritt professionell begleitet.  

Sie suchen einen professionellen Berater, der Ihre Mitarbeiter optimal bei der beruflichen Neuorientierung unterstützt?

Zu meinem Angebot für Sie gehören:

• Standort bestimmen

• Talente, Rahmenbedingungen, Werte und Interessen analysieren und formulieren

• Berufliche Ziele formulieren

• Kommunikationsstrategie, Selbstmarketing verbessern

• Suchmethoden/ Recherche, Verdeckter Stellenmarkt, Netzwerken, Social Media LinkedIn aufbauen und nutzen,

  Personalberater

• Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Lebenslauf erstellen, Anschreiben verfassen

• Interviewtraining

• Work / Life Balance analysieren

Kontaktieren Sie mich gerne!

Gut zu wissen: Outplacement ist steuerfrei, wenn es vom Unternehmen bezahlt wird. Manche Unternehmen bieten eine Outplacementberatung im Rahmen eines Aufhebungsvertrages an. Sie können aber auch aktiv werden und eine Outplacement verhandeln ggf. mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Nehmen Sie rechtzeitig Kontakt auf und wir beraten Sie gern.